Qu’est-ce qui fait une bonne photo de candidature ?
Nous recevons souvent un appel avec la question suivante : “Que porter pour les photos de candidature ? C’est un point important ! En effet, en vous habillant correctement, vous ne vous habillez pas seulement correctement, mais vous vous sentez aussi visiblement à l’aise. Nous vous donnons les conseils les plus importants sur ce à quoi vous devez faire attention lorsque vous vous habillez pour une séance photo de candidature. Lisez ici ce que vous devriez porter sur votre photo de candidature et ce qu’il faut éviter. Voici comment faire de vos photos un succès !
La photo de candidature est un critère d’adéquation pour les responsables RH
Vous devez être conscient qu’une photo de candidature réussie est un important vecteur de sympathie. Il vaut donc la peine de se rendre chez un photographe pour des photos de candidature professionnelles. Un photographe professionnel produit des photos de haute qualité qui vous mettent en valeur et répondent à tous les critères en matière d’exposition et de netteté.
“Que vous postuliez en tant que manager, analyste junior ou apprenti : Votre photo de candidature doit être authentique, compétente et professionnelle”. Jolanda Müssling, Responsable RH
Voici ce que nous recherchons dans une photo de candidature professionnelle
Vous voulez savoir : “Qu’est-ce qui fait une bonne photo de candidature ?” Eh bien, nous vous montrons comment les 4 points les plus importants.
Posture du corps
Essayez de regarder directement dans l’objectif et de ne pas incliner la tête. De cette façon, vous éviterez d’avoir un double menton et vous donnerez au spectateur une impression de détermination et d’assurance.
Cadrage de l’image
La photo de candidature doit montrer une partie de vos épaules à côté de votre tête. Souriez – mais seulement si cela ne semble pas forcé. Pensez à quelque chose d’amusant pendant que vous posez pour la photo de candidature.
Couleur
Que la photo de candidature soit en noir et blanc ou en couleur est une question de goût. Mais si elle est en noir et blanc, veillez à ce que les couleurs de l’arrière-plan et des vêtements contrastent. Par exemple, une chemise blanche sur un fond clair ne convient pas. Pour que l’image ne soit pas trop agitée, l’arrière-plan doit être monochrome.
Lumineux
Le visage doit être bien éclairé et ne pas présenter d’ombres.
Les conseils d’un professionnel – un photographe peut vous aider !
Les photos prises par un photographe professionnel sont beaucoup plus sérieuses que celles que vous ou vos amis avez prises vous-même. Que vous postuliez pour un emploi dans le secteur de la publicité ou pour un emploi de bureau sérieux, nos professionnels peuvent répondre à vos besoins individuels grâce à leur longue expérience et savent à quoi doivent ressembler des photos de candidature convaincantes.
Important : une photo de candidature professionnelle est également bien vue sur Xing et LinkedIn. Téléchargez votre portrait d’entreprise et faites-vous repérer par les recruteurs et les chasseurs de têtes.
Notre conclusion
Les critères objectifs de qualité d’une photo de candidature professionnelle sont les suivants :
- Vos expressions faciales – votre regard direct vers la caméra à hauteur des yeux, un sourire amical.
- Vos vêtements, votre coiffure, votre maquillage – une apparence professionnelle, l’authenticité est requise.
- Qualité photographique – exposition, netteté, papier photo, moment du déclenchement, arrière-plan.
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Documentation complémentaire :
- Vidéo Youtube de Traumjob
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